東南アジア就職の現状とは?

海外

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あなたは、東南アジアでの就職を

真剣に考えたことはあるだろうか?

 

俺の場合は個人事業主としてオンラインビジネスで

生計を立て、東南アジアのフィリピンに単身移住。

就職というものは経験していないが・・・

 

ホーチミンからカンボジアに移ったアツミから、

東南アジア就職の現状をかなり細かく聞くことができた。

 

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東南アジアとフィリピンでの就職状況

 

全体的に経済が伸びているベトナム・マレーシア・

インドネシア・タイの日本人に対する求人は好調な様子

 

高崎の渡辺社長の話もいろいろ聞くことができたが、

東南アジアの中でもインドネシアやベトナムでは

IT系のスキルに対するニーズが高く

日本でSEをしていた人も現地でたくさん就職している

 

 

俺が移住してきたフィリピンでは、英語圏という

ことで日本人も活躍できそうだが・・・日本人向けの

コールセンターといった仕事以外は、

実際自営で生きている人のほうが周りに多い

 

現地人ですらOFWとして海外で就労している現実なので、

フィリピンで良い条件で安定した仕事を見つけるのは

難しいと考えておきたい。

 

 

東南アジアにありながら、シンガポールは欧米や香港のように

洗練された市場であるため、日本人であっても

就職した仕事ではそれなりの能力が要求される

 

 

いずれにしても、現地採用では現地水準の給与が基本になるため、

最も良いのは日本採用で現地に駐在することだ。

 

選択肢が狭いこと、自分の実力だけでどうにも

ならない部分が多いのがもどかしいが・・・

 

東南アジアでの就職に必要なスキル

 

東南アジア就職状況の特徴としては、

特に責任のあるポジションに

人材不足の傾向が見られること。

 

従ってあなたが真剣に取り組めば、若いうちから

重要なポジションで仕事をすることも可能になる。

 

 

海外での就職というと、英語を始めとする

語学力が注目されがちだが・・・

 

日本人の卓越したビジネスマナーを日本にいる時と

同じように維持し、活かすことのほうが重要だと

東南アジア就職のプロ・アツミが言い切る。

 

 

仕事の探し方としては、サイト「ジョブストリート」など

オンラインで探すのが一般的。

現地に行けるなら求人誌で探すことも。

 

個人的におすすめしたいのは、信頼できる現地人の

コネクションを活用することだ。

 

 

いずれにしても海外では、安定した収入がなければ

不安で仕方がなくなり、楽しむこともできず

日本を離れた意味がなくなる。

 

そこでおすすめとしては、ブログなどの情報発信ビジネス

本業以外からの収入を日本にいる間に構築しておくこと

 

これによって、精神的な安心感が全く違ってくる。

 

 

東南アジアでの仕事でコミュニケーション能力

抑揚のある話し方を身につけようと、マレーシアに移住

その後は就職した会社を辞めてマニラのマカティに移り、

フィリピンの永住権も獲得した小金井

 

彼のアクティブな動きに刺激される(笑)。

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